Кирилл Билык
Только 19% сотрудников российских компаний приходят к руководству с инициативами по улучшению рабочего процесса, показало исследование. В 69% случаев с подобными идеями приходят достаточно редко, а 12% респондентов отметили, что их работники вообще не делятся с руководством собственными решениями.
В тех компаний, где сотрудники делятся своими идеями, в 76% случаев встречаются проекты, направленные на улучшение рабочего процесса. Каждая третья инициатива связана с решениями развлекательного характера, 28% идей носят образовательный характер.
Ключевым преимуществом поддержки инициатив сотрудников 78% представителей бизнеса отметили улучшение рабочей атмосферы, 72% указали на сплочение коллектива, примерно столько же — повышение мотивации сотрудников.
Исследование провел сервис для поиска работы «Работа.ру» среди 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Фото на обложке: Only background / Shutterstock
Источник: rb.ru